Mutuelle entreprise, Mutuelle Collective et Complementaire Sante SWISS LIFE

Spécialiste de l'assurance des personnes (vie, retraite, prévoyance collective, complémentaire santé entreprise, prevoyance de société)
Swiss Life occupe une place de premier plan sur les marchés de la retraite et de la santé. Il est le 2ème assureur en santé individuelle et le 3ème sur le marché de la prévoyance des indépendants dont il est également le 4ème assureur pour la retraite.

Les chiffres clés de la prevoyance entreprise SWISS LIFE

En 2006, le Groupe qui emploie 8700 collaborateurs réalise un chiffre d'affaires de 22 064 millions de francs suisses et gère, à la fin de l'exercice, un actif de 205 milliards de francs suisses, affichant une marge de solvabilité de 194 %.
La France réalise, en 2006, 37 % du chiffre d'affaires de Swiss Life dans ce qui est son cœur de métier : la protection de la personne. Elle est ainsi le pôle d'activité le plus important du Groupe avec la Suisse.

Installé en France depuis 1898, Swiss Life est un intervenant majeur sur les marchés de la prevoyance collective et de la prévoyance santé d'entreprise. Au 31 décembre 2006, Swiss Life réalise un chiffre d'affaires de plus de 5 215 millions d'euros et gère un actif de 22,7 milliards d'euros.

Les garanties de la prevoyance collective, prevoyance d'entreprise SWISS LIFE

Au-delà de 10 salariés par collège, les garanties de prévoyance entreprise peuvent être sur mesure.

En dessous de cet effectif, Swiss life prévoyance entreprise propose plusieurs formules.

SWISS LIFE prévoyance entreprises offre de nombreux module en décès, invalidité… Les mêmes prestations sont offertes aux cadres et aux non cadre. Le choix pour le bénéficiaire d'opter pour un capital ou un capital minoré plus une rente éducation. La possibilité d'opter pour des garanties supplémentaires (infirmité par accident et maladies graves). La notion de conjoint est élargie aux pacsés.

Les garanties de la prevoyance complémentaire d'entreprise de SWISS LIFE

Les complémentaires santé d'entreprise de SWISS LIFE permettent de répondre aux attentes des salariés tout maîtrisant les coûts de chaque entreprise.

Pour les entreprises de plus de 25 salariés, Swiss Life prevoyance complémentaire santé collective est tarifé en fonction des besoins spécifique des entreprises.

Pour les contrats standart , la prevoyance complémentaire santé d'entreprise de Swiss Life propose 5 formules avec des aménagements possibles sur 4 postes. Un volet de prévention assez étendu sur toutes les formules.

La complémentaire santé collective de Swiss Life propose une bonne prevoyance d'entreprise haut de gamme et en générale de bonnes couvertures en optique et hospitalisation et un forfait global par an pour les actes dentaires hors nomenclature.